Le Groupe Défis & Stratégies, c’est Une diversité de secteurs adressés :
Cette diversité vous offre la possibilité de vous révéler, d’exprimer toutes vos capacités, de relever les défis les plus complexes et d’atteindre la réalisation de notre objectif commun : celle de participer activement à la construction d’une société Africaine fortement digitalisée et énergétiquement comblée.
Chez Défis et Stratégies, la gestion des talents est au cœur de notre promesse employeur
Un large éventail de compétences et de parcours professionnels vous permet de personnaliser votre évolution en fonction de vos aspirations et besoins métiers. Le profil de carrière interne et la collaboration avec des leaders du marché du conseil, vous offrent l’opportunité d’acquérir une expérience significative et de vous développer
Des séances de formation et de renforcement des capacités programmées durant toute l’année.
Le capital humain étant au cœur de notre activité et gage de notre performance, la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs sont primordiaux.
La participation et la contribution aux ateliers GROWING DAY :
Ces ateliers permettent à nos collaborateurs d’être mis en avant et de révéler leurs talents dans le but de développer de façon continue leurs compétences comportementales (Soft skills).
Une forte politique de respect du genre:
Notre Groupe s’inscrit dans la politique visant à réduire les inégalités de genre, en considérant que nous donnons l’opportunité à nos collaboratrices d’exercer pleinement dans toutes nos activités et d’assurer certaines fonctions clés.